FC Utrecht moet gigantisch gaan betalen voor spelers van buiten EU

In dit artikel:

Eredivisieclubs die spelers van buiten de EU willen aantrekken, moeten rekening houden met strenge Nederlandse regels. De overheid gaat er in principe van uit dat werkgevers personeel uit Nederland of de EU halen; alleen in uitzonderlijke gevallen kan een niet-EU-speler een werkvergunning krijgen. Voor betaaldvoetbalclubs zijn daar speciale afspraken over gemaakt.

Zo’n speler moet niet alleen sportief aan de maat zijn, maar ook aan financiële eisen voldoen. Hij moet bijvoorbeeld uit een land komen dat in de FIFA-top 40 staat of aantoonbaar international zijn geweest. Daarnaast geldt een minimumsalaris dat is gekoppeld aan het gemiddelde Eredivisie-loon. Voor spelers onder de 21 jaar ligt die ondergrens op 75 procent daarvan; voor spelers van 21 en ouder op 150 procent. Op basis van de berekening voor seizoen 2026-2027 komt dat neer op ongeveer 315.000 euro per jaar voor jonge spelers en circa 630.000 euro voor oudere spelers.

De werkvergunning is meestal drie jaar geldig, wat clubs ruimte kan geven om een jonge niet-EU-speler relatief goedkoop langer vast te leggen. Maar dat voordeel kent ook een keerzijde: als zo’n speler tussentijds wordt verhuurd en later terugkomt, moet een nieuwe vergunning worden aangevraagd. Is hij dan inmiddels 21 of ouder, dan stijgt de loondrempel meteen fors, wat de kosten voor de club flink kan opdrijven.